Une secrétaire indépendante n'a pas vocation à remplacer les secrétaires salarié(e)s à temps pleins.

Pour des besoins ponctuels ou réguliers ; dont la somme de travail ne permet pas d'embaucher un(e) salarié(e) (quelques heures par semaine, par mois..); faire appel à Bruna Secrétariat procure de sérieux avantages:

• Souplesse et disponibilité adaptée à vos besoins
• Maîtrise de votre budget: tarifs clairs, précis et sans surprise
• Pas de contraintes administatives et matérielles liées à l'embauche d'un(e) salarié(e) : pas de déclaration d'embauche, contrat  de travail, fiche de paie, pas de congés maladie,  de vacances, d'absence imprévue à gérer...
• Confidentialité : Bruna Sécrétariat applique une clause en ce sens à tous ses contrats